現在、紹介予定派遣で就業中です。なお、元外資系管理職でしたが、諸事情で退職し、中々就活がうまくいかず、派遣を選びました。

Question

現在、紹介予定派遣で就業中です。なお、元外資系管理職でしたが、諸事情で退職し、中々就活がうまくいかず、派遣を選びました。正社員と同等の仕事を振られるとともに、新卒入社の社員のように初歩的な指摘を受ける毎日。とことん追求され、否定形な言動ばかり受けており、ストレスが高いです。女ばかりの職場でもあり、独特の雰囲気があります。寒がりが多く、暑がりの私としては、職場環境が暑く、心地悪いです。
上記以外では問題なく、勤務地も良く、給与はそこそこですが取り敢えず問題なく、社風も悪くないです。
再度転職した方が良いでしょうか。今の会社で続けられるなら、もうしばらく何とか続けたいです。
批判ではなく（批判ばかり受けていますので、メンタル弱いです。）、アドバイスいただきたいです。

Answer 1

辞めるか辞めないかは結局自分のメンタル次第かと思います。

むしろ、管理職をやられていたのであればツテはないんでしょうか？
最悪下請けでも良いと思いますが、ある程度のアテがあれば今よりも心にゆとりが生まれて、視野が広がると思います。

少なくても今の状況だと後がなく切羽詰まっているような印象を受けるので、まずは自分が働けそうな職探しをしてみては如何でしょうか

Answer 2

そのまま正社員で働きつつ
転職活動を続けて…これぞ！という会社に決まってから辞めても良いかと思います。
多分、パワハラ的な人物がいないのであればこれからすこしづつ楽になっていくのかな…という感じがしますしね。

2週間以上、毎日眠れない…など危ない症状が出てきたら転職を考えても良いかもしれません。

Answer 3

パワハラを受けているのであれば、窓口に相談したほうが良いと思います。

Answer 4

心地悪いです。→辞めたいなら、正社員にならず、派遣で終了。

続けたいです。→それなら続ければ良し。派遣期間が終わったら社員として
頑張ってください。