子育て中で就活をしていて以下のようなマークの付いている求人がありました。

Question

子育て中で就活をしていて以下のようなマークの付いている求人がありました。家から近いし以前から気になっていたので派遣を通して相談したのですが派遣会社の方からここの企業は休みが取りにくいからと違う企業を紹介されました。
ただ給料的に5.6万も下がってしまうためどうしてもこの企業を受けたいです。
このようなマークが付いている企業でも休みが取りづらいとかあるのでしょうか？
もしくはハ派遣を通さずローワークか自主応募で直接雇用のほうが休みが取りやすいとかあるのでしょうか？

すみません。。
マークのダウンロードができなかったのですが
子育て応援企業によくある(プラチナくるみんマーク)で子育てを応援しています！と書いたロゴマークです。

Answer 1

子育て応援企業であることを示すロゴマークが付いている企業は、一般的には子育て支援が充実しており、柔軟な働き方や休暇制度が整備されていることが多いですが、全ての企業でそうとは限りません。

派遣会社がその企業について「休みが取りにくい」と話している点には、いくつかの理由が考えられます。例えば、その企業が業種や業務の性質上、休日や時間外労働が頻繁に発生する可能性があるため、柔軟な休暇取得が難しい場合があります。また、人員不足や業務量の増加により、休暇を取りにくい状況になっていることも考えられます。

一方で、派遣を通さずに直接雇用で働く場合、特に正社員としての雇用であれば、企業の労働条件や福利厚生がより整備されていることがあります。例えば、有給休暇の取得しやすさや、育児休暇の取得条件が良好であることが期待できます。ただし、これも企業によって異なるため、具体的な条件は事前に確認する必要があります。

給料の減少が心配される場合は、その点も慎重に考慮する必要があります。ただし、子育て支援がしっかりしている企業であれば、将来的には働きやすい環境である可能性もあります。

最終的には、自身の優先順位や家庭の状況に合わせて選択することが重要です。求人情報の他にも、実際に企業の現場を訪れたり、従業員の声を聞いたりすることで、より具体的な情報を得ることができます。