回答終了
ソニー生命のライフプランナーに転職を考えています。今は、事務職をしており営業経験はゼロです。人に売りつけるといったことは苦手なのですが、人の為に何か成し遂げ、自分の対価に変わることには興味があります。 お付き合いがあったライフプランナーから勧められました。年齢は42歳になります。ちょうど転職を考えていたところだったのでタイミング的にはいいかなと思うのですが、家族を養うのに本当に自分が営業で利益を取って養うことができるのか不安で仕方ありません。 そして、ライフプランナーというとかなりの知識が必要に思います。私は頭に自信がなく要領もいいとは思えません。 アドバイスいただけたら幸いです。
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ソニ-生命は労災で障害状態になった契約者に警察が介入していないから傷害特約は対象でない(労基署の監督官は司法警察官であるのに)などと回答してくるような怪しい不透明な会社です。あげくに必要記入書面の送付もせず、書面提出が支払は行わないとも回答書類に書かれていました。渡辺と言うお客さま相談室室長からの回答書面であり掲載したいくらい幼稚な回答で不支給にされた人が数名。お金儲け主義で契約者を騙す会社です。 お客さまから、友人から恨まれるので他の会社をお勧めします!!
転職を考える際は、自分の強みや興味、そして新しい職場での役割を理解することが重要です。ライフプランナーは、人々の生活設計をサポートする仕事で、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や専門知識も必要です。営業経験がないという点は不安かもしれませんが、人のために何かを成し遂げるという意欲があるなら、それは大きな強みとなります。 また、年齢は42歳とのことですが、これは新たなキャリアをスタートするには十分な年齢です。ただし、家族を養うという責任があるため、転職後の収入についてはしっかりと確認しておくことが大切です。 知識については、ソニー生命では新人教育や研修制度が充実していると聞きます。自信がないという気持ちはわかりますが、学ぶ意欲があれば必要な知識は身につけられるでしょう。 最後に、転職は大きな決断です。自分自身の価値観や目指す生活を再確認し、情報を集め、じっくりと考える時間を持つことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ソニー生命のライフプランナーへの転職を検討されているようですね。営業経験がゼロで、人に売りつけるのが苦手だと感じられているようですが、ライフプランナーの仕事は単なる営業ではありません。 ・ライフプランナーは、お客様一人ひとりの人生設計のお手伝いをする仕事です。お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な保険プランをご提案することが求められます。 ・確かに保険の知識は必要ですが、入社後の研修で学ぶことができます。むしろ、お客様の立場に立って考え、寄り添う姿勢が何より大切です。 ・42歳で転職するのは決して遅くありません。これまでの経験を活かし、前職とは異なる新しい挑戦ができます。 不安な点もあると思いますが、ライフプランナーは人の役に立つ素晴らしい仕事です。自分に合っているかどうか、会社の雰囲気を実際に見て判断されることをおすすめします。頑張れば、きっと家族を養える収入は得られるはずです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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