解決済み
会社員です。 シフト制の仕事で平日休みなのですが公休を勝手に有給にされてます。 これって違法じゃないんですか？あと、有給取得したいと申請すると交代の人を探してから有給取得してと言われます。 これも違法では、ないのですか？
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知恵袋ユーザーさん
違法ではないけど、勝手に有給はこまりますね。有給は、個人の権限なのに
非公開さん
細かく聞かないと断定はできないですが 法定休暇足りずに、勝手に有給に変えてるなら違法ですね。 交代の人探してから有給も黒に近いグレーですね。
日本の未来が良くなりますようにさん
かなりの違法具合で面白いくらいですよね やってはダメですよーって言われてるメインをやってる感じですｗ 所轄の労働基準監督署に言ったら変わりますよ でも、まあ事を荒げなくてもと思うなら 人事課に相談してもいいかと 面と向かって正しく話せばいいと思います
iro-griffonさん
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