こんにちは。 24歳の高卒ニートなのですが、ニート歴も4年を過ぎようとしており、このままではまずいと思い、そろそろアルバ…

Question

こんにちは。
24歳の高卒ニートなのですが、ニート歴も4年を過ぎようとしており、このままではまずいと思い、そろそろアルバイトを始めようと考えています。アルバイトを始めようと考えた理由なのですが、就職活動への資金と、4年もブランクがあるためいきなり正社員になっても週5も働ける自信がないためです。

そこで、スーパーの品出しのバイトをしようと思っているのですが、そこは契約期間が1年更新と書いてあります。

私が今考えているプランでは来年の3月か4月ごろに正社員としての職を探したいと考えているため、1年間いられるかどうかわかりません。

なるべく人様に迷惑をかけたくないため面接時に上記のことを伝えた上で合格か不合格か判断していただきたいのですが、なんと言えばいいか良い文章が思いつきません。何か面接時にこのことを伝えれる文章はありませんか？

Answer 1

わざわざ言う必要はありません。

契約書なり、なにかでおっしゃっているように【契約①年】てなっていて…。

必ず①年働かなくちゃならないわけではありません。

途中で辞めることはできますし、辞めても違約金云々はないので心配しなくても大丈夫です。

辞めたいときに辞めれば良いと思います。

就職云々で①年待たずに辞めるかも？の心配もあるかもしれませんが…。

その前に、その仕事がしんどくなって辞めてしまうこともあるかもしれません。

他の回答者さまもおっしゃっているように、逆に就職活動していて（仕事が見つからずに）①年以上経ってしまうこともあり得るわけだから…。

だから、いまからそのへんを考え過ぎなくても良いと思いますよ。

質問者さまの希望…予定通り仕事が見つかるとは限らないからわざわざそれを言う必要もありません。

【働きたいです。】【はい！合格。】【ご期待添えずごめんなさい。不採用です。】と端的に決まるだけですから。

Answer 2

言わなくていいと思います。職が見つからなかった場合どうするんですか。
不確定なことを考慮するよりも、とりあえずバイトを始めることのほうが先決です。

Answer 3

そんなことを面接で言わなくていいと思いますよ。
それよりは、3月まではがんばろうと心の中で思うほうが良いです。