居酒屋のキッチンスタッフを始めて半月ほどたったんですが、既に辞めたいです。 だるいとかめんどくさいなどの理由ではなく、…

Question

居酒屋のキッチンスタッフを始めて半月ほどたったんですが、既に辞めたいです。

だるいとかめんどくさいなどの理由ではなく、人間関係が合っていなくて辞めたいです。私の務めている居酒屋では、お局がいて、その人は別名新人キラーと呼ばれているぐらい新人に対して扱いが酷いです。
例えば、近くを通る度舌打ちをしてくる、小声で嫌味を言ってくる、ものを置くときにわざとらしくドンっと音をたててくる、仕事を教えるときは1回で理解できないと怒ってくる、などとにかくあたりが強いです。
先日、お米の浸水作業を行った際に、私がミスをしてしまい、お局がそれを発見しドスドス歩きながら｢なんでこんなのもできないんだよ。｣｢なんでまちがえんの？聞いてんだけど。｣｢こうなるってわからなかったの？｣などと酷い言いようと物や雑に扱ってる大きな音、これまで溜め込んでいたお局に対する恐怖が爆発し、その場で泣き出してしまいました。泣いてる私を見たお局が｢え、泣いてんの？意味わかんないんだけど。｣とため息をつかれながら言われました。そのあとも、1人でずっと泣いてしまい、軽くパニックになってました。

文章ではあまり伝えられませんが、とにかく私はお局が怖いです。本当に怖くてお局がキッチンにいるだけで緊張してわかっているのにミスをしたりこんなのも分かんないのかと思われるのが嫌で他の人に仕事内容を聞けません。

まだ入って1ヶ月も経ってないし、もう少し働けば仕事内容と覚えられて今よりは楽になるのかなとか考えましたが、お局がいる以上怯え怯え仕事するの嫌だし、きっと怯えてるようじゃ仕事も覚えられるず、ずっと迷惑かけるだけだと思いました。そもそもキッチンが向いてなかったのもあるかもしれませんが。

あと、私は今2年ほど続けている別の居酒屋でホールスタッフをしているのですが、そっちの居酒屋の方がスタッフ同士の仲がよく、とても働きやすいのでそっちで働きつつまた違う掛け持ち先を見つけたいと考えています。

このような理由があってもまだ入ってから1ヶ月もたってないのに辞めるのは非常識ですか？もう少し続けるべきですか？またやめるときはなんと言って辞めたらいいですか？正直にお局がいやなのでと言うのか別な理由を考えるべきなのか、、、

長くなりましたが、本気で悩んでいるので、優しい方がいらっしゃいましたら答えていただけたら幸いです。

よろしくお願いします。

Answer 1

貴方が怒られている時に他の方は周りにいないのでしょうか？
新人キラーと呼ばれているぐらいだからお局さんのやり方はわかっているんですよね
分かっていて放置しているのは職場としては宜しくないですね
正社員でも1日で退職する時代です
辞めても良いと思います
理由も正直に言っても構わないと思います