応募先が履歴書のみを求めている場合、基本的にはその指示に従うべきです。しかし、あなたがこれまでに経験した職務内容やスキルを具体的に示すことができる職務経歴書は、あなたの強みをアピールするための有効なツールとなります。そのため、可能であれば一緒に提出することをお勧めします。ただし、応募先の指示に反する行為は避けてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
転職の際の履歴書提出については、応募先の指示に従うのが一般的です。 ・応募先から求められているのが履歴書のみの場合、職務経歴書は不要です ・職務経歴書は、応募先から求められた場合のみ提出します ・求められていない書類を無理に同封すると、かえって面倒がられる可能性があります ですので、この場合は応募先の指示通り、履歴書のみを提出するのが賢明でしょう。職務経歴書は不要です。応募先の要求以外の書類は提出しないよう気をつけましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
1人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る