至急お願いします 学童バイト募集する予定なのですが、面接で週2で入れるって言ったら落ちますかね…？ 夏休みはいっぱい入る…

Question

至急お願いします
学童バイト募集する予定なのですが、面接で週2で入れるって言ったら落ちますかね…？
夏休みはいっぱい入る予定です！

Answer 1

学童保育で責任者をしております。

学生さんは学協優先ですし、採用側もそういうものだと理解しているので問題ありません。

夏休みだけの学生バイトもいますし、元気一杯の子ども達の相手をしてもらえるだけで現場としてはとても助かりますので、週２だからと言う理由で落ちる事はありません。

学童保育の職員にとって、一年で最も体力的に厳しい夏休みが沢山入れるといいうのはそれだけで有難いことですし、週に２日入れるのであれば事前に仕事を覚えてもらえるのでその点もポイントは高いです。

ただ、有資格者の方や平日・夏休み共に週５で出れますなど、より好条件の方が来た場合は採用の優先順位が低くなる可能性はあります。

大抵の学童保育は土曜日も開所していますので、土曜保育も入れるようでしたらアピールしておくと良いと思います。

参考になれば幸いです。

Answer 2

学生ですか？

学生ならみんなそんなもんなので、それを理由に落とされることはないと思います。

土曜日や、大学の夏休みなどはたくさんシフトに入れます！って言いましょう。

Answer 3

週2〜okとなっていれば採用される可能性も十分あるかと。
ただ他に条件のいい方がいればその分不採用になる可能性は高くなります。

Answer 4

学童バイトの面接で週2日しか入れないと伝えても、必ずしも落とされるわけではありません。採用の判断は、求人側の要件と応募者の状況を総合的に勘案して行われます。

・夏休みはたくさん入れると伝えることで、柔軟性があり真面目に取り組む姿勢が伝わります。
・学生の場合、週5日間フルタイムで働くのは難しいため、週2日程度の勤務でも歓迎される場合があります。
・重要なのは、面接で自分の事情を丁寧に説明し、できる範囲で最大限の貢献を約束することです。

ただし、求人側の要件によっては週2日は難しいと判断される可能性もあります。その場合は、他の求人を探すことをおすすめします。面接の結果は、双方の要件が合致するかどうかによって決まります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。