職場で新人とか若くて弱そうな人に接近する人は要注意人物だと思いませんか？

Question

職場で新人とか若くて弱そうな人に接近する人は要注意人物だと思いませんか？経験上、話しかけてはこちらのことを気にかけたり馴れ馴れしく接してくる人ほどいざ仕事で関わってみると嫌な奴だったというケースが多かったです。
自分と接点なくてもこちらを気にかけてくれる人は思いやりのある良い人だと思っていたが一緒に仕事するようになると徐々に態度や口調が強くなり、こちらが抵抗も何もしないとわかった途端ずっと冷たくされたり挨拶を無視されたり特定の仕事をさせてもらえなくなったり…
自分に近づいてきたのは、弱そうな相手に目を付けてマウントを取るため自分より下に置くためだったんだな…と後で気付きました。
今になって思えば大体そういう人は誰彼構わず話しかける割に周りから距離を置かれたり陰で嫌われてる人ばかり。
こういう人たちからの被害にあわないためにはどうすればいいですか？

Answer 1

要注意人物は、もしかしたら、
境界性パーソナリティ障害と自己愛性パーソナリティ障害ではないでしょうか。

被害にあわないようにするためには、逃げるしかないのではないでしょうか。
ちなみに私の要注意人物です。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13299177198

Answer 2

被害か。
相手のペースに合わせなきゃいいだけですよ。

フレンドリーにこられたとしても、
え、何この人、
みたいによそよそしくしてればおーけー