どんなブラック企業でも簡単には潰れないのでしょうか？ 僕の以前の会社はブラック企業でした。 路線の運送会社で僕は事務職…

Question

どんなブラック企業でも簡単には潰れないのでしょうか？

僕の以前の会社はブラック企業でした。
路線の運送会社で僕は事務職として採用されました。長時間労働は当たり前で定時で帰れることは絶対にないです。やることが多いと3時間の早出勤を強要されました。有給申請もいかなる理由でも拒否されます。

新人に対する教育も破綻していて「見て盗め」という感じです。右も左も分からない人にいきなり客からのクレーム対応をさせてサポートも一切しません。分からないことを聞いたらキレるか聞いたこともない専門単語を言ってくるかとどちらかです。これで中堅社員レベルの業務量をこなさないと使えない奴扱いです。これができたかといって褒められることはないです。「それが当たり前」という態度を取られます。

働いてる人間も難ありな人間ばかりでパワハラや舌打ち、面倒ごとを他人に押し付けてきたり、他人の私物を盗む奴もいました。※↓の画像は私がドライバーから叩かれた時にできた傷です。

こんなこともあり定着率は最悪ですぐに辞めるか鬱病になって来なくなるかが大半でした。私も精神的に病みかけたのだ退職しました。

こういう会社は数年したら潰れてくれるのでしょうか？
そらともしぶとく何年も稼働し続けるのでしょうか？

Answer 1

簡単には潰れませんよ❗1から会社をつくる経営者は並大抵の努力をしてきていい意味でも悪い意味でも苦労をしてますから、潰れにくいです。
ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs
よってこういうブラック企業は法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

逆逆
ブラックだから生き残れるの。
ホワイト企業のほうが潰れやすいよ。

あなたが消費者だとして
人件費かからないから安い店と
人件費がかかってて高い店、
どちらで買う?って考えればわかるでしょ。

Answer 3

ブラック企業かどうかはグーグルマップの口コミをみましょう、ジャイアンのシカト命令あるためあと労働者の休憩時間が異常に静かです
表情みましょう