教えて!しごとの先生
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パートの仕事がしんどいです。

パートの仕事がしんどいです。観光ホテルの清掃の仕事、入って2ヶ月、ここでも毎回のように仕事のダメ出しばかり受けていて、家に帰るとメモ書きをノートに清書して復習するにも関わらず、翌日は毎回と言っていいほど別のことで指摘を受ける。ここまでくると、今まで知らなかったということが通用せず、知ってるはずだ、聞いてるはずだと決めつけられるので、知らなかったとは言わせない雰囲気を作られる。些細なことでも、知らなかったのに「3回ぐらい言ったよ」と言われたこともある。逆らうとか言い訳すると100%怒られる時針があるので、面倒くさいから否定しないでおいてる。相手が正しいということにしてあげている。 「自分で勝手に判断するな」と言うくせに、「それぐらい自分で判断して」と、同じ口から出る矛盾。それがまたわからないこと、曖昧なことを聞きづらくする。 翌々日の非番の日に出勤を頼まれ、連勤になって朝起きた時から疲れていてパフォーマンスの上がらない仕事ぶりを「いい加減早く仕事覚えて!」と言われて朝から疲れていたと言うと、「みんなそうだよ」と、一ミリも理解されなかった。次回からは出勤頼まれても断ろうと心に決めました。 肉体的にも精神的にもつらい仕事はどれくらい続けますか?どこも似たようなものだから転職繰り返しても意味ないですか?

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    私なら辞めますね 新しいとこ探します。 でも新しいとこ見つかるまでは辛いですよね とりあえず ダメ出しを受けたら 笑顔で 「すみません!!ご指摘ありがとうございます!!」 と返事して サラッと流す を心がけてみては

  • 無神経か。もう選択の余地がないような人しか続かない職場だと思います。 その会社の体質がなんか変だし、十分な転職理由だと思います

  • パワハラです。上司に相談出来ませんか?

  • 私は、ビジネスホテルで清掃の管理責任者を7年近くやっている者です。 たった2ヶ月で、覚えられない事なんていっぱいありますよ! 新人イジメに思えます。 ちゃんと教えてもらえないなら、 辞めても良いのではないでしょうか? そんな理不尽な言い方されると、 働くモチベーションが下がるに決まってます。 今時、そんな露骨にモラハラ、パワハラをする職場って問題だと思います。 上司が最低な人間ですね。 思いやりも優しさもないと感じました。

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