解決済み
仕事についての悩みです。25歳です。精神科には通っていて市役所などからは重度の扱いを受けているので福祉医療費受給書をもらうレベルです。自分は発達障害(asd adhd )と、診断され手帳二級を所持している物です。 今の仕事一年くらい続けているのですが(パート勤務6時間週5日勤務)やっぱり他の方と違って、 絶対健常者の方と同じようには働けていません。 作業内容も陶器に絵付けするだけです。 陶器を持ってきて絵付けして元あった場所に戻すだけ、なんです。 それがまともにできていません。 たとえば、 遅刻ギリギリ、(遅刻月に数回?) 絵付けのための 液体を月に4回ぐらいこぼし、掃除を勤務途中にする。 絵付けミスをして毎日陶器をダメにする。 不注意が多すぎるので陶器を割るなどです。 同じ時期に入ってきたパートの女性の方は液体もこぼしませんし、絵付けもミスはあっても毎日はしません。むしろ私のこぼした液体を掃除一緒してくれる優しい女性の方です。 社長は「みんな月に一回とかしか陶器をダメにしないのに(割ることもそんなにない)なんで〇〇ちゃんはそんなにミスするんや?」 みたいな感じで注意よりも疑問に近い感じで聞かれることもありました。 私もなぜ仕事内容が一つしかないのにこんなにミスするんだろう?と疑問になります。 疲れました。 仕事のできなさすぎは今に始まったことではなく、 以前は一年半ほど事務の正社員をしていたのですがあまりにも仕事ができない、 (毎回遅刻ギリギリ、覚えられないミスの連発、日中の異常な眠気等)ため、ヒステリックな上司に叱責されることが多かったです。 辞める数ヶ月前は梱包作業のみ任されるレベルでした。(それでも発送先を間違えたり荷物を入れ間違えるので怒られていた) 途中からあまりにも私が頭おかしいので病院に行ったら発達障害と診断されました。人生生きてきて頭おかしいと思われていたので自分でも納得しました。 どうしたら生きていけるんでしょうか? 仕事も毎日行くのがしんどいので月2日は土日休み含めて多めに取ったり、体調がすぐに悪くなるので休みが増えがちですが、それでも真面目に自分のペースで働いてはいます。 このままではどこにいっても、何もできない気がします。幸い今の職場の社長さんは優しく、あんまり怒ったりはしないので少しは気が楽にできますが、それでも迷惑をかけているので私はやめた方がいいのか悩んでいます。 甘えたいわけじゃないんですが、このような人間だと働く方が迷惑なのでしょうか? きょうも盛大に陶器を割り、液体をこぼしズボンと靴、床にぶちまけて掃除をしました。 あまりにも不甲斐なくてやり場のない気持ちを抑えたいのか、 お昼休憩に車でご飯を口に詰め込んでイライラをおさめていたところを誰かに見られたかもしれません、(パスタを口に詰めて飲み込もうとしたけど多すぎて飲み込めず吐いたりしていた) 本当に鬱です。どなたかアドバイスください。 向いている仕事があれば教えていただきたいです。 過去にやったバイトは 飲食店キッチン、接客、レジの店員、コンビニ、事務、梱包作業、ピッキング作業 くらいです。
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手帳をお持ちなので一般就労は、難しいし一般の方と同じ業務を熟せるなら 手帳がでないですから障害者雇用で働かないと なぜ、仕事ができないになると思います。 普通に業務が難しいのは、病気の特性上仕方ないですが それを隠しているの一般就労の方と同じ賃金分働く事が可能なら問題無いが違うなら病気を疑われたりする場合もあり 今は、平気でも就労が難しいと判断され解雇になる場合も考えられます。 健常者のパートの方と同じレベルで仕事ができないは、当たり前ですが 同じ賃金をもらっているが同じレベルで業務ができないは、健常者でもありますが あまりにできない会社に損失を与え過ぎると働きにくくは、なります。 障害者雇用の賃金が安いのは、確かに気になると思いますが 健常者と同じレベルの働きが難しいので仕方ない部分もあると思います。
手帳を持っているなら障害者雇用で雇ってもらうほうがいいです。 既に障害者雇用で採用されているなら、健常者のパートさんと障害者雇用の自分を比較しても仕方ないので、比較しないようにするしかないです。 なんで(健常者の)みんなと同じようにできないのかと言われたら、2級の障害があるので済みませんと言ってください。 他の方が障害者だとしても、障害の重さは違うから…ですね。 2級だとまあまあ重いし、軽めの人と同じように仕事ができるなら2級判定じゃないと思います。 幸い、今の社長は優しいとのことなので、やめないで仕事に集中して失敗を減らせるようにしましょう。 周りと比較して自分でプレッシャー増やさないことだと思います。 そうなると余計に仕事も出来なくなり悪循環ですからね。
障害者の人向けの就労支援がありますので、役所で相談すると良いと思います。
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