障害者雇用の 障害者手帳持ちで企業に応募する場合 内定が取れない場合ありますか？？ ちなみに、高卒の中途採用です 注意す…

Question

障害者雇用の
障害者手帳持ちで企業に応募する場合
内定が取れない場合ありますか？？
ちなみに、高卒の中途採用です
注意すべき事とか、何かありますか？あと、履歴書はアプリで作ったのでも大丈夫でしょうか？
やはり、手書きにした方がいいですか？

Answer 1

普通にありますよ。
私は障害者になる前は新卒から13年同じところで働き、身体障害者だし転職しても簡単に決まるだろとか若干舐めていたら、5社中1社書類落ち、3社は1次面接落ちでした。

あいだに障害者専門の転職エージェントとか挟んだ方が絶対良いと思います。
履歴書の添削もしてくれるし、面接の練習も付き合ってくれます。

Answer 2

障害の内容や程度、どの程度の合理的配慮が必要か等で企業側の想定を
超えていれば普通に不採用ですね。
履歴書は特に指定が無ければ手書きじゃなくても良いです。

Answer 3

そりゃあ…障害者手帳があれば、どこの会社でも採用してもらえる…と言うのは、原則ですからね。
手帳があっても内定がなかなか取れないことは、多々あります。

履歴書は…手書きじゃなくても大丈夫ですね。