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私は短時間パートで9時~13時で働いていて、夫婦+犬1で暮らしてる選択子なしです。 犬を子供のように可愛がっているので短時間のパートをしています。かなり運動量が必要な犬種なので15時~17時までドッグランに連れて行ったり午後は犬のために動いてます。 他のスタッフは子持ちが多くて子供が熱を出して早退することがあるのですが、みんな私に14時半頃まで残って欲しいと頼んできます。 他のスタッフは子供のお迎えがあるから頼めないというのですが、私も犬のことがあるので毎回変わるのはきついです。 あからさまに子供居ないんだから残ってくれるよね?って態度でムカつきます。 帰ってから予定があるからって言って断ると、どうせ犬でしょ。ありえない非常識すぎる。と裏で陰口が聞こえてきました。 子なしの私は子ありのために全て残ってあげないと非常識なのでしょうか? 犬のために短時間パートするのも世間一般的にはおかしいですか?
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ひどい話です。 読んでて悲しい気持ちになりました。 私も選択子なしで夫婦+2匹のわんこと暮らしています。 今はパートをしていませんが、数年前まで質問者様と同じ位の時間帯で働いていました。 やはり、周りは子育てしてる方が多く お子さんの体調やイベント等で急なお休みをちょこちょこ取っていまさした。 犬が体調崩した時に休むとやはり犬でしょ?休むなんて非常識!ってつっかかってくる人がいるの本当に理解できませんでした。 同じ休む、早退するで犬だから子供だからって関係ある?って腹立たしくいました。 同じパートで時給だって立場も同じ 個人個人働く理由も違います。 私は質問者様が非常識だなんて全く思いません。 ですが、働いてる時に犬を飼ってる先輩パートさんに犬だからと陰口言う人がいるから気をつけた方がいいと忠告を頂いていたので、私は犬の体調、都合で休んだり早退する時は別の理由を言うようにしていました。 質問者様も納得いかないと思いますが習い事を始めた、親とかの病院に付き添う、介護を手伝う等 なにか適当な理由をつけた方がいいかもしれません。 嘘も方便です!
いいえ、非常識ではないですよ。 質問者様は契約通りに勤務してて、早退される方は契約通り時間を働かずにお願いしてる立場です。 願いが通らずに思わず出てしまった落胆な表情ならともかく、その言葉を発する方が私は非常識かと思いますね。 その方々は非難する権利はないですし、質問者様は非難を受ける立場ではないです。 ペット飼育に関しては、飼われてない方、飼われたことが一度もない方もおり、又動物に対する何かしらのトラウマや印象などから、価値観は人それぞれですね。 同様の理解は得られないケースは社会では多いかもしれません。 例えば、知人の家庭(ご実家)は多頭飼いで、嫁いできたかたがペットを飼ったことがなくアレルギーを持ってるという理由から実家へはマスクをし(コロナ禍前)、寄りつかなくなりましたが、自身のお子様がある程度の年齢になりワンちゃんを飼いたいという願いから飼うようになりました。 もう1つの例は、婚姻で連れ子(通院している多頭)を理解してくれてたはずの旦那さんですが(生涯ペットを飼ったことはない)、そして通院代やご飯代も自身の給料からしてましたが、喧嘩の際に「それは◯◯ちゃんの趣味、趣向品」と言われ、家族と受け入れてくれてなかったとショックしました。 お悩みの職場の方々は、もしかしたら人生でペットを飼養されたことはあまりない方々なのかもしれませんね。 私も含めですが、初めて飼養した頃と何度も飼われてからの意識も変わります。 職場のほとんどの方のようで、浴びたお言葉もきつく、歩み寄ろうとしても難しそう。その環境にいるのは心身にきついですね。。 知人達にはペットとの生活を重視されてる方はたくさんいます。 ・お散歩でしかトイレをしない子というのもありますが、〜17時と〜15時の勤務枠があり、後者を選択し契約、残業はお断りしてます。 ・ペットが高齢化してきて、長く一緒にいてあげたいし、何かあった時に気づいてあげれて対処できる自分でいたい、という理由から、1日勤務のお仕事は辞めて、短時間パートをするようになりました。 ・ペットが高齢化、見守りや定期的な通院を要し、お休みや早退をしなくてはならないことも。都度ペットシッターを頼むようになりました。 質問の周りのお子様は旦那さんやご実家、シッターさんと協力できないものか考えいちしまいますね。 私の知人はご実家の援助は無理なのですが、夜勤や短時間パートや派遣で調整して、旦那さんとどちらかが必ず家にいるようにしています。 周りの人達は願いが叶わなかった反論からそのようなおかしな言葉が出たのでしょうが、そもそもは会社へ願うべきことで、直接願うことがおかしいのです。 なので世間一般とは考えずにいてくださいね。 寿命の短い動物達と過ごす一時一時はとても濃く、人間の言葉を話せないこの子たちの主治医は飼い主で。 全ては飼い主さんの手の内ですから、その命を預かってますから、大事に思ってるのは胸張っててほしいと思います。 理解してくれる人が周りにいなさそうでしたら言葉にしても意味なかったり対立してもあれなので、いつか理解してくれる時や人もいますから、そのタイミングで。 ストレスがたまり会社側の対処もそのままで回避ができないようでしたら、転職もありかもしれません。 悔しいですが、気持ちはリフレッシュして毎日送れます。
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