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セブンでバイトしてるんですが、深夜はワンオペでやってるそうです。 その深夜の人がばっくれをしたらどうなるんですか? …

セブンでバイトしてるんですが、深夜はワンオペでやってるそうです。 その深夜の人がばっくれをしたらどうなるんですか? オーナー店長が一番恐れてそうなことだなと思ってます。

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回答(3件)

  • 日勤のバイトが残りながら店長に連絡をとり、店長が深夜バイト組に出られないか連絡をとり、ダメなら店長自らが出勤ですな。稀にあることです。

  • 深夜のワンオペ体制で従業員がばっくれた場合、店舗運営に大きな支障が出る可能性があります。 ・売り上げの機会損失が発生する ・防犯上のリスクが高まる ・翌日の開店準備ができない ・顧客からのクレームが発生する可能性がある このような事態を避けるため、オーナーや店長は以下の対策を講じることが考えられます。 ・深夜シフトの人員を増やす ・深夜シフトの従業員に対する教育を徹底する ・ばっくれ防止のための罰則規定を設ける ・深夜シフトの従業員の待遇を改善する 深夜ワンオペは人件費削減のメリットがある一方で、上記のようなリスクが伴います。オーナーや店長は、コストとリスクのバランスを考慮し、適切な対策を講じる必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 深夜のバイトが急に辞めた場合、店長や他のスタッフが代わりに勤務することになるでしょう。また、新たなスタッフを募集し、教育する必要があります。これには時間とコストがかかります。また、スタッフが不足すると、店舗の運営に支障をきたす可能性もあります。そのため、スタッフの定着率を高めるための対策が重要となります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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