入社して2ヶ月目にさしかかろうとしてるものです。形態は契約社員で現在は試用期間中。来週辺りで試用期間は終了します。 …

Question

入社して2ヶ月目にさしかかろうとしてるものです。形態は契約社員で現在は試用期間中。来週辺りで試用期間は終了します。

2ヶ月やり自分には向いていないと感じる点もいくつかありました。上司は良い人が多く働きやすい環境ではありますが、自分が将来やっていきたいこととはかけ離れてる業務なので辞職しようか悩んでいます。
辞職で悩んでる場合早いうちに辞める方がいいのでしょうか？(試用期間中にもしくは試用期間終了後に)

それとも1年ほどやってみて辞める方がいいのでしょうか？どっちにしろ辞めるのは変わりないので早い方がいいのかななんて思ってます。

あとは他の先輩に軽い陰口を言われたり仕事ミスの連発があったときなど周りの目を気にしすぎてしまいとてもストレスで、腹痛や吐き気をくりかえすときもありました。
もちろん甘えんなとかそんなやつが就職すんなといったお気持ちは重々承知しております。

Answer 1

すぐ辞めた方がいいです。
たぶん、1年経っても状況は今とそう変わらないだろうからです。

Answer 2

自分が将来やっていきたいこととはかけ離れている業務…とありますが、
面接を受ける前までにはそれは分からなかったということでしょうか。

お金を稼ぐのは大変ですよね。
どの仕事も大変ですし、職場で自分と性格が合わないタイプの人もいると思います。
自分のやりたい仕事が100%出来る。嫌い・苦手な人が1人もいない。全部自分の理想通り…という仕事は、まず無いと考えて良いと思います。

上司は良い人が多く働きやすい環境なのは、とても良いことだと思います。
まだ入社して2ヶ月…慣れない環境で人によっては体調が悪くなることもありますよね。

ここで辞職して、次の就職先が見つかるか。履歴書には2ヶ月で辞めたことも書くので、面接時に理由を聞かれると思います。
次の職場では今以上に悪い環境であることも考えられます。

辞めるのは簡単です。
よくよく考えたほうがいいと思います。

Answer 3

悩ましいですね
仕事で一番悩むのが、環境が悪いってことなんですよね
環境が良いのであれば続けても良いかと思いますが
将来的にやりたいこととかけ離れているということですよね
私ならですが、試用期間をもって退職しますと伝えます