教えて!しごとの先生
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仲良しクラブ 私の職場ははっきり言って仲良しクラブです。 お互いをあだ名で呼び、中学生みたいにグループ化し、公私区別な…

仲良しクラブ 私の職場ははっきり言って仲良しクラブです。 お互いをあだ名で呼び、中学生みたいにグループ化し、公私区別なく付き合い、その友達感覚を仕事に持ち込みます。仲がいい人との間でだけ仕事の相談をし、気に入らない人には仕事に関する情報を交流しません。 仕事をしているかしていないかより、相手の機嫌が良いか悪いかを気にし、相手の機嫌が悪いとまた仕事に関する相談や報告をしません。 そのせいか新人が入ってきても新人教育をないがしろにして 私や他の人に新人教育を任せっぱなしにしてきます おまけに、とにかく異質なものは馬鹿にしてかかるので、考え方の違う人間はバカとレッテルを貼り蚊帳の外です。 仲良しメンバーは、飲み仲間で形成されています。居酒屋会議を度々開催されてるそうです。 席替えをすることになった場合、席の並びは密かにその仲良しメンバー同士で最後に確認し、仲良し同士が隣り合うように最終調整されます。当然、この人の隣だけは嫌だという内容の苦情が発生します。 仕事なのに、プライベートなお願い事を当然のように社内メールで送りあってきます。 当番制で時間を区切ってしている仕事も、仲良し同士が一緒にランチに出られるように時間割が組まれます。 そのスケジュールを組むために、仲良し同士の組み合わせを記入したエクセルファイルが存在します。 仲の悪い人同士しか出勤しない日は、仕事上の話も一切しないので、次の日に出勤すると前の日にやらなければどうしようもないような仕事も放置されて大変な問題に膨れ上がります。 こんな職場、どう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

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