ボーナスは経営者が出すので 従業員が貰わずにと思っても思う通りに行かないと思います おそらく退職予定であれば満額でるのは難しいので 頂いたら感謝して受け取る方がよいと思いますよ
もう6月になっているのに月末に退職したいと考えている ちよっと行動が遅すぎると思います 個人経営主の従業員との事ですが、どんな企業でも大抵「退職、解雇する場合は1ヶ月以上前に連絡する」と規定されています これは、従業員がいきない「今日限り辞めます」と言ったら業務に支障が出る、雇用側が「明日から来なくていい」と言ったら従業員の生活に支障が出るという観点で規定されています 今から一番あとくされがない方法は、1週間後に何か理由を付けて7月末(あるいは締日が後半なら締日)で退職したいと申し出ることかな 今「6月末で退職したい」と言ったら、(貴方の給与規定にもよりますが)ボーナスはおろか、6月分の給与も減給される可能性がありますよ
やめるのがわかっているので 貰えたとしても満額は難しいでしょうね。 寸志程度でもらえて3万円くらいなのでは。
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