食品系のマーケティング職で入社した新卒一年目ですが、仕事を辞めたいです。 今の私の思考は世間一般に正しいのか判断を…

Question

食品系のマーケティング職で入社した新卒一年目ですが、仕事を辞めたいです。

今の私の思考は世間一般に正しいのか判断をして欲しいです。ぜひ最後まで読んでください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

新卒で入社して２ヶ月経ちましたが、会社に沈殿している価値観、プレッシャーと責任感に押しつぶされそうで精神的に辛いです。

具体的には、
最初の研修で、「上司の言うことには疑問を持つな」「同期と直属の上司とは必要以上に懇意になるな」「必要な恐怖以外感じるな（死以外怖くない）」というふうな動画を見せられます。それ以外にも様々な価値観の押し付けがあり、社員はこういった価値観のもと、働いているので、まるでロボットの様です。これを見た時に私は、戦時下の教育かなにかかと思いました。

新卒で入って２ヶ月ですが、次から次へと新しい業務を任されます。具体的にはコールセンター業務、お客様からのメール返信、出荷の事務作業、売上表の打ち込み、メルマガ作成、HPの修正やバナー作成、コールセンターのパートさんたちへの業務指導などです。
仕事を覚える間もなく新しい業務が来るのと、「責任」「責任」と上司から言われるので、プレッシャーで押しつぶされそうになっています。先輩の社員さんはこの間、目標の売上の未達で詰められ泣いていました。後日別の社員さんも泣かされてました。私も将来こうなる可能性があると思うと憂鬱です。

ちなみに、うちの会社は早期退職者がとても多く、中途で入ってきて半年で辞めるなんてことはザラな様です。私と同じタイミングで入社したパートさんは３週間で辞めていきました。

また、心を病む方も多く、つい最近では、パートさんが過呼吸で倒れたり、社員の方が鬱状態になって、しばらく在宅で業務をしていたりしました。

私も一度精神的なキツさから仕事を休んでしまった日がありました。熱で休んだと嘘をついた私が悪いですが、「みんな必死になって頑張っているんだから熱が出るくらいで休まないで欲しい」という風なことを言われました。

正直、精神的に辛いです。仕事に行く前に吐き気がしたり、あたまがぼーっとして手足に力が入らない日もあります。

こういった理由で仕事を辞めるのはただの甘えでしょうか？

まだまだ言いたいことはあるのですが、まとまらず、、、、、長々と失礼いたしました。質問に答えていただけたら幸いです。

Answer 1

甘えじゃないです！！！
正直その職場は異常に思えます。
もしあれなら心療内科とかいってみるのもありかもですね、、それかアプリとかで気軽にカウンセリング受けたりもできるので受けてみるなど…
もしかしたら適応障害とかの診断になれば休職ができたりもすると思います。
(心療内科は合う合わないがあるので、微妙だったら通わなくていいのですが)

診断がつかなくても、もちろん辞めてもいいです。
あなたの体以外に大事なものなんてありませんので、、！

わたしの元いた会社もそこまでは厳しくなかったけど病む人がたくさんいて、人を大事にしなかったので結局今つぶれかけてます…

新卒でそのような状況になって大変だと思うけど、ぜったいにその企業だけしか選択肢がないなんてことはないので、どうか思い詰めないでくださいね。