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社内の人で提出物の提出期限を守らない人がいます、取りまとめるのがあなたならそれをフォローするのがあなたの仕事、むしろ守ら…

社内の人で提出物の提出期限を守らない人がいます、取りまとめるのがあなたならそれをフォローするのがあなたの仕事、むしろ守らせることが出来ないあなたが悪いばりに言われたのですがそうなのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(6件)

  • 根本は守らない人が悪く、管理職も守らせることができないのが最も悪いですが、あなたが業務上言われたら、上司と戦うか工夫するかです。 私なら、 提出しないと自動的に催促メールが毎日届くとか、 社内全員に、この人守らない。と恥晒しにするとか、 朝礼で発表するとかのアイデアをだすとか、 守らせる委員会を作って皆んなで守らせる。 それでもダメなら守らせる側の役割を押し付ける提案します。 基本、あるあるです。

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  • あなたが悪いというわけではありませんが、立場上あなたが言われるのは当然です。 今度はあなたが提出期限を守らない人たちに言う番です。 厳しく言うか優しく言うかはあなた次第ですが。

  • 誰が言ったのかが気になりますが。 もしやそこの上司とかなら愚か者って思います。 そもそもフォローする必要はなく期限を守れない相手に何も言わない上司だったら、下にいるのも嫌ですね。 以前ですとトップ含め社内全体にメールで『提出期限を常に守らない人。上司は何も指導しない。』とかバラまいてましたね。 無論直接文句を言ってくるのはいましたけど、『私が記載した事が嘘であれば謝罪しますけど?』と返事をしました。

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  • 違う。それを言ってきた奴が馬鹿。

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