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障害者雇用の介護パートで勤務しています。 体調を崩してしまい、明日仕事を休もうと思っていたのですが、体調悪くて休むと伝…
障害者雇用の介護パートで勤務しています。 体調を崩してしまい、明日仕事を休もうと思っていたのですが、体調悪くて休むと伝えると怒られてしまうんです…それが嫌なので、「おばあちゃんが体調崩してしまって、明日両親がいないので変わりに一緒にいくことになったので、明日1日おやすみいただきたいのですが…」と伝えたら、「えぇ…(呆)1日もぉ？……はぁい。えー…わかりましたぁー。じゃあ次来た時変わりに出れる日教えて」と言われました。 嘘をついてしまったことはすごくダメな事だとわかっています。 ですが、おばあちゃんがどういう症状だったの？と聞かれた時にどう答えれば良いでしょうか… お願いいたします。 文章打つのが下手ですみません。
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回答（1件）
バアサンが転んで救急搬送されて入院しましたと伝えたらどうですか？ 休む権利は本来理由がないと休めないなどはないですよ
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