ボーナスと月給の税金や社会保険料の割合が違うのってなぜですか？ 昨年の冬のボーナスが31万くらいで 普段の給与は30万行…

Question

ボーナスと月給の税金や社会保険料の割合が違うのってなぜですか？
昨年の冬のボーナスが31万くらいで
普段の給与は30万行くか行かないかくらいでした。ボーナスの時の方が1万くらい多く税金と社会保険料が引かれており、結局手取りはほぼ同じくらいになりました。
そういうもんなのでしょうか？

Answer 1

ボーナスにかかる税率の仕組みは特異なので給与と異ならせる理由わかりませんが、最終的には年税額として給与賞与いっしょくたにして年間所得に対する税額求め年末調整で清算です。

社会保険料は、月給・賞与とも保険料率は同率です。こちらは賞与に直接率を乗じた保険料なのに対し、月給の方が特異である時期３カ月平均とって、次の８月まで同額です。

今回の手取り同額になったのはたまたまでしょう。