回答終了
2タイプおられます。 1. 本当に優秀で経験と知識が豊富、人格者で偉ぶらない、立場と役割を理解している人、ビジネスに欠かせない人物。 2. 制度があるからと権利を主張しての再雇用。プライド高く、若い時の自慢話ばかり、自分が必要だと勘違いしている、まさに老害。
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俺がその年になるまであってくれって思います。
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