5月に中途入社したばかりの者です。 募集要項に、「人事未経験でもOK」と書いてあったことから応募し、営業から人事職にキ…

Question

5月に中途入社したばかりの者です。
募集要項に、「人事未経験でもOK」と書いてあったことから応募し、営業から人事職にキャリアチェンジしました。実際入社して、分からないことだらけですが、教育期間は殆どなく、(新入社員の研修動画を見るくらい)いきなり研修企画や運営など実務業務をやらされています。

会社のことも業務のこともわからない状態で色々仕事を振られて毎日しんどいです。
中途入社の社員はこういったことが当たり前なのでしょうか。

Answer 1

当たり前です。
中途は即戦力として雇うので、手取り足取りは教えません。最低限のことだけ教えて、後は実戦で覚えろという感じです。仕事を自分で覚えていかないと、使えねえヤツだと言われて終わりです。

Answer 2

会社の規模が小さければありえる話です
人を教育するなんて頭がまずありませんから

Answer 3

当たり前ではありません
特に人事、総務はよほどの資格を持っていなければ担当させません。例外があるとしたら出身大学の偏差値が高く、リクリーターができる場合です。