今日、大雨警報が出てるので、おそらく学校は休校になります。 4年生と2年生ですが、2人で待たせたことがないので パートは…

Question

今日、大雨警報が出てるので、おそらく学校は休校になります。
4年生と2年生ですが、2人で待たせたことがないので
パートは急遽休ませてもらおうと思っています。うちのパート先は急遽体調不良で休む時や、早退などの場合、有給に変更できるようなので、今日は有給にしてもらいたいのですが、その場合は電話で警報が出ていて休校になり子供達を見てもらえる人がいないので、今日は休ませてもらいたいです。有給にしてもらえますか？と、休みの連絡するときに伝えるべきですか？(^◇^;)
もしくは、次回出勤時にこの前の休みは出来れば有給にしてもらいたいです。と伝えてもいいのでしょうか？

急遽の休みで多少なりとも迷惑かけるのに、その電話で有給にしてほしい。とまではちょっと言いづらいなと…(^◇^;)
気にせず、言うべきか…後日言うべきか悩んでいます。

Answer 1

言うだけ言ってから、
『今回の欠勤は、有給の使用という扱いでお願いします。』
と言ってしまって、恐らくその場で『はい。』というやり取りになる見込みになるのかなと思います。