私の入社した会社は昼休憩の時間がなくぶっ通しで8時間働かさせられているので、労働基準監督署に連絡しようと思います。

Question

私の入社した会社は昼休憩の時間がなくぶっ通しで8時間働かさせられているので、労働基準監督署に連絡しようと思います。ですが証拠がないんですけど、証拠がなかったら電話してもやっぱり労働基準監督署は動いてくれないんですかね？

Answer 1

証拠がなければダメです。

とりあえず労働時間を記録して賃金も請求しましょう‼️法的には必ず勝てます。

労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 2

相談するのは貴方の自由ですが証拠がない限り相手にされる事はあり得ず証拠を持参して出直して来るように言われるだけです。そもそも証拠がない以上相手にする暇人は居ません。

Answer 3

動きません
彼らも一杯一杯の
状態でやってますので
愚痴や文句程度ですと
間違いなく門前払いです
ありとあらゆる証拠を
かき集めて見せてみると
ようやく嫌そうに
重い腰を上げて
ぶつくさ言いながら
仕事に取り掛かります
それはどこの役所も
警察署も全く同様の
事です