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運送業の面接の合否 37才、ある運送会社に面接に行き、運転記録証明は事前に準備して、テキパキと話し、会社からはいつから開始出来るのか聞かれ、末締めだった事もあり来月1日から可能です!と伝え 相手から断る理由がないから履歴書は預かって、また連絡します! と言われて4日経ちましたが連絡なし 大型第一種、牽引、大型特殊、クレーン玉掛、リフト所持ですが 採用なら入社前手続きや、こちらも準備が色々あるのですが 採用と言われた訳でもなく、このまま時間過ぎてしまうなら他の会社にも面接行っておきたいんですけど、もう少し待った方が良いですかね? 大半の運送業はその場で内定だったんですけど、どうやら仕事内容が特殊で他の営業所からの仕事を引き継ぐ為の募集だったみたく、その準備や調整に時間かかってるのかなーとか妄想してますが、不採用の可能性ありますかね? あまりにもいい加減な会社に勤めてすぐ辞めた会社が直近の仕事なんで、そこを懸念してるのかなーって思ったり。
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4日は少し長いですね、その人手不足の物流業種にしては? 他選考がいるにしても待たせ過ぎです。 引継ぎだとかがあるのであれば余計に欲しいはずです。 逃がしたくない方には即決です。 他所も受けつつ結果を待った方が良いかも知れません。
他に面接希望者が居たと思います。 どんな企業でもそうですが応募者が多いと 選考に時間掛けます。特に輸送関係の会社で所有車輌を運転出来る資格持ちの求人者が多いと詳細な内容迄徹底して観ますから 時間は掛かるかと思うのですが。 4日はちょっと長い部類には入りますね。 今、輸送業界は様々な制限を国から掛けられてるし求人者に対する合否判定を素早くやらないと求人者が他業界に移動しちゃうから合否判定は早くやった方が良いのですが。どうでしょう?他の輸送関係の求人媒体観て、問い合わせと可能ならば応募されて観ては? 即日合否判定出してくれる企業も多いですよ。なんせ、拘束時間規制やなんやらで 輸送業界は人増やさないと廻って行かないから。国から緑ナンバー(軽貨物業は黒ナンバー)借りてる業界は段々厳しくなってるから。人が足りて無いし。
非常に微妙ですが、コメ主さんにとって魅力的な会社なら待った方がいいかと思います。 但し、ルーズな面がある気配なので、本当に長く気持ち良く働ける会社か勘定した方がいい気もします。 ※資格だけ見れば、今の人手不足状況で引っ張りだこな気がするので、より長く働きたい現場吟味した方が良いかと
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