パートで働く主婦です。夫が生活費を一円も家に入れてくれず、パートの勤務日数、勤務時間を増やしたいと思っています。月96時…

Question

パートで働く主婦です。夫が生活費を一円も家に入れてくれず、パートの勤務日数、勤務時間を増やしたいと思っています。月96時間以上勤務になり、扶養から外れる旨を会社の担当者から説明をうけました。夫には、勤務時間を増やしたことは言うつもりはありません。その場合、夫は夫の会社から扶養手当等受け続けることになるのでしょうか？言わないことで、支障が出ると予想されることがあれば教えていただきたいです。詳しい方ご教示宜しくお願い致します。

Answer 1

扶養を外れた事が後からバレると、その間に支給された扶養手当は全額返金することになります。

企業は毎年従業員の給与支給額を税務署に報告しているため、いつかはバレます。
バレない期間が長くなるほどバレた時の負担が大きくなるので、早めに扶養削除の申請をした方がいいですよ。

Answer 2

従前はあなたが心配されるようなことがありましたし、税金上の情報が関連付けられないこともありました。ただご存知のように、本人はもちろん、扶養関係の場合はその被扶養者のマイナンバーも届け出る必要があります。これにより、行政も把握できることとなりました。