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4月に就職後、一週間で妊娠が判明して、産休育休に入ったコが居ました。 在学中に結婚しているのがバレルと、内定が貰えないような(笑)
それで内定取り消しにはならないでしょうが、世間的な評価はまだまだでしょうね。 『今後どうなるかも分からないのに就職前に結婚って…社会人になってから1~2年くらい様子見たら良いのに…』と言う人は今でもいますし、そうやって言う年代の人が、貴方の勤めることになる会社のトップや上司クラスの年代ですよ。
取り消しはないです。 ただ新人は、必ず地方に飛ばす会社もありますし、数か月単位で寮に入りながら勤務させるケースもあります。上位会社ならば、一年は留学のような形で海外に飛ばすこともあります。無論、給与は普通に出ます。 そう言う会社に入った場合、○○は嫌だとなれば、適当な部署に回されるのでは。 私自身は、男ですが学生結婚していました。 妊娠がないせいもあり、採用では関係はなかったですが、飛ばされる会社は避けましたし、結局面倒になり県職員になりました。その後転職しています。 個人的に言えば、同棲は良いと思いますが、結婚は一年は待つべきでは。 新卒入社って、甘くないですよ。 また社会に出ると相手の見方が変われます。永遠の愛だ・・・そうだとしてもです。
結婚で就職取り消しはあり得ません。
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