研究職として働くことに悩んでいます。

Question

研究職として働くことに悩んでいます。私は今年修士卒として研究開発職に配属された新社会人です。会社はいわゆる大企業で上司・同期ともに優秀な人ばかりだと感じています。そのこと自体は学べる機会が多く大変恵まれてると感じています。

しかし私自身は大学・大学院と怠惰に過ごし単位を最低限取るだけの勉強しかせず専門知識もありません。またプログラミングスキルは0で英語もTOEIC500点台と相当低いです。同期は私を旧帝大卒であることから優秀だと言いますが実情がかけ離れておりギャップを感じています。また、同期や先輩に比べて勉強・研究に対するモチベーションも低いと感じています。

できるだけ周りと比べずやるべきことを努力しようと朝夜英単語をしたり業務の振り返りをしていますが自分がこの職場にいていいのかと不安になります。とりあえず少なくとも1年、長くて2年は仕事に精一杯取り組んだ上で研究職として生きていくか考え別職種への転職を検討しようと思っています。

甘えた意見・考え方だと思います。何かアドバイス頂けますと幸いです。またマインドを前向きにするアクションがあれば教えてください！

Answer 1

ご自身も理解されているように思いますが、他人と自分を比較しないこと。比べるなら過去の自分と比べましょう。また、会社が適性があると判断したから採用されたわけですから、それを自分から否定する必要もないです。

重要なのは「研究職に向いてないから転職」というマインドでは次もきっと上手くいかないということです。「○○に向いている／○○の仕事がしたいから転職」という心持ちが重要で、研究職として精一杯取り組むと同時に、様々な職種の人と触れ合うことで、自分の進みたい道を吟味するのも大切だと思います。

Answer 2

大丈夫、ホントに大企業なら役に立たなければ黙っていてもそのウチ異動させららます。

Answer 3

1年目はどの新社会人も使えないから大丈夫。
1年間で同期に追いつくどころか差をどんどん開かれる様なことがあるなら諦めて転職した方がいい。
大企業からの転職なら割と楽だしね。

Answer 4

私の職場にいる専門職の高学歴女子も、入社3年目くらいまで同じような内容で悩んで退職か休職一歩手前でした。
ただ真面目な勤務態度や、自己評価が低いだけで会社からの評価はあったことで管理部門に異動となり、今では精神的に落ち着いて事務仕事に向かえているようです。
信頼できる上司や先輩に相談していたので、周りもその子が悩んでいることをどうしたら解決できるかを真剣に考え、対応していました。
一例ですが質問者さまの参考になれば幸いです。