仕事できないアピールの方法を教えてください。 （ふざけてないです笑） それなりの企業へ転職したのですが、昇進とかに興味…

Question

仕事できないアピールの方法を教えてください。
（ふざけてないです笑）

それなりの企業へ転職したのですが、昇進とかに興味がないです。なんなら仕事内容も興味ないまであります。一応ミスるとまずいので、最低限のことはやっています。
まだ入社して1ヶ月ほどなので教えてもらいながら仕事を覚えているのですが、配属部署がいわゆるハズレ。面倒見てくれている人が夏までに退職する。人手不足の影響等もあり、入社して1年未満でかなり大変な業務を任されそうな匂いがしてます。

仕事なので無理そうとか向いてないを理由に拒否してはいけないのは理解してますが、できる限りうまいこと立ち回って大変な仕事を任されたくないです。

かつてはバリバリ仕事して率先して新しいことにチャレンジしてた時もありましたが、様々な経験を通して自分の仕事観として与えられた仕事+α程度の仕事をこなし、お給料も生活できるくらいもらえば満足（昇進等も興味ない）って感じに固まってます。
仕事ができる人からしたら最悪な人間だと思われますが、私はそれでいいと思っています。

少し話が逸れましたが、つまり仕事ができない人には大変な仕事は任されないわけなので、仕事ができない感じのアピールを展開していきたいです。

是非、世渡り上手な方、窓際族のような方、仕事観が近い方もしくは真逆の方のご意見お待ちしています！！

Answer 1

仕事そのものを手抜きする訳にはいきません(会社に不利益を被る)ので、「仕事ができない(やる気がない)人の雰囲気」を醸し出していくのがよいかと思います。

例えば、「話し方がアホっぽい」と社会人としての信用を得にくく、頼りにされにくくなるでしょう。服装もややだらしない感じになれると、より悪い印象を与えると思います。

定時出勤・定時退勤の徹底も有効かと思います。あの人は最低限の仕事しかする気がないのかなと思ってもらえる可能性はありますし、やる気満々ではない事は確実に伝わります。お昼休憩は当然、全力で休憩します。(これで仕事が成立していたら実際はめちゃくちゃ仕事できる人でしょうが、重要なのは「印象」でしょう)。

自分より少しでも仕事ができる人、または、できると思われたいと思ってそうな人を見つけ出し、その人に様々な仕事を任せる(推薦する)のも可能であればいいですね。いかに自分が周囲より劣っているかをアピールするチャンスです。

ネット等で調べると出てくるような「仕事ができる人」の逆を行くと、「仕事ができない人」と思われるでしょうから、(実際はきちんと仕事をしていても)そうした「印象」さえ与えてしまえば良いかと思います。

頑張って(?)ください。

Answer 2

仕事ができないとアピールするのではなく、自分の能力や興味を適切に伝えることが大切です。以下のような方法が考えられます。

1. 自分の興味や能力を正直に伝える: あなたが興味を持っていることや得意なことを上司や同僚に伝えることで、それに合った仕事を任される可能性があります。

2. フィードバックを活用する: 仕事の進行状況や困っていることを定期的に上司に報告し、フィードバックをもらうことで、自分の能力を理解してもらうことができます。

3. ワークライフバランスを重視する: 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にすることを伝えることで、過度な仕事の負担を避けることができます。

ただし、これらの方法はあくまで参考であり、結果が保証されるものではありません。また、自分の能力を過小評価することは、自己肯定感を下げる可能性があるため注意が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。