欠勤多数での解雇は普通解雇と懲戒解雇では普通解雇の方が多いのでしょうか？ 契約社員やパートの場合は解雇よりも契約不更新と…

Question

欠勤多数での解雇は普通解雇と懲戒解雇では普通解雇の方が多いのでしょうか？
契約社員やパートの場合は解雇よりも契約不更新とすることが多いのでしょうか？

Answer 1

Ｑ：欠勤多数での解雇は普通解雇と懲戒解雇では普通解雇の方が多いのでしょうか？
Ａ：仮に就業規則の懲戒解雇に該当しても、裁判などで懲戒解雇が不当と判断される場合があるので、普通解雇とする方が多いと思います。普通解雇ではなく、自己都合退職とする場合もあると思います。

Ｑ：契約社員やパートの場合は解雇よりも契約不更新とすることが多いのでしょうか？
Ａ：前問と同じ理由で、訴訟リスクを考えて、解雇よりも契約不更新とすることが多いと思います。