大卒1年目と高卒だが現場歴4年、 新規で給料同じで雇うとしたらどちらが欲しいですか。 どんな職場にかもよりますが現場…

Question

大卒1年目と高卒だが現場歴4年、
新規で給料同じで雇うとしたらどちらが欲しいですか。
どんな職場にかもよりますが現場目線、雇用主目線どちらの意見も伺いたいです。個人的には大卒だけでの優先は反対の立場です。あくまで現場で使えるかが評価の基準です。

Answer 1

ホースが短いときに
自分で考えて二本目をつなぎ作業を継続できる人
大卒は思考力がありません。

Answer 2

もちろん大卒です。

私が勤める会社では以前は短大、専門学校卒の女性も一般職として採用していました。

しかし、従来一般職が担っていた定型的な業務は派遣等の非正規への置き換えが進み、現在は大卒の総合職しか採用していません。

また、設計や施工管理は自社で行いますが、現場の肉体労働は下請の仕事なので、高卒の作業員は不要です。

Answer 3

設備系なので高卒ですね。

世間では高卒の方が離職率が高い統計
ですが、私の業界では大卒の方が理想？が
高く辞めるイメージです。

Answer 4

高卒ですね。

私の今までの経験と偏見ではありますが、大卒の人間は就活の説明会などで変な知識を付けてきたのか、まだ何も出来ないのに言う事だけは一人前で扱いづらいです。