バイト面接時に気をつけることを聞いておきたいです。

Question

バイト面接時に気をつけることを聞いておきたいです。俺は「高校中退（中卒）」なので、採用も厳しい状態ではないかと思ってます。
中退理由は対人恐怖系のもので、心療内科の人と相談して治す事を最優先したかったからです。
中退したのは数ヶ月前で、今現在は体調も良好です。

そこでお聞きします。
まずバイトしたい所に電話するとき、「学歴不問ですか？」と一言言ったほうがいいですか？
バイト経験がないのでわかりません。（現在17歳 元高校三年生）

面接時に「心療内科に通っていて・・・」などマイナスになることも話したほうが良いですか？
中退理由を聞かれると思いますが・・・

その他、気をつけたほうがいい点がありましたら教えてください。

Answer 1

細かい事は履歴書に書くでしょうから、あえて言う必要はないと思います。

中退を気にされるのもわかりますが、履歴書を誤字・脱字が無いように
キッチリと丁寧に書く方が、アルバイト面接には大切だと思いますよ。

中退理由を聞かれた時は、「当時、体調が良くなかったので・・・」と
話されてはいかがでしょうか。

話しておいた方が安心して働けるということだったら、話すのも手だと思います。

学歴不問かに関しては、応募条件に「高卒以上」などが書いてなければ
あえて聞く必要なないですよ。

すべてをさらけ出して、そのうえで採用してもらうのも手だし、
無難にやり過ごして採用してもらうのも手ですよね。

アルバイトでも何でも、相性です。
ダメでもあまり必要以上に落ち込まないで、次回、他をチャレンジすればいいと思いますよ。

私は人気企業と言われるような会社に就職しましたが、
コンビニなど、アルバイトで落とされたことがあります。
本当に相性だと思うので、気軽に行かれるといいと思います。

勘違いされている方がいるのですが、
学歴不問の求人はあります。
そもそも不問とは「学歴はいらない」の「不要」ではなく「学歴を問わない」の「不問」ですから。

Answer 2

学歴不問な求人なんかあるはずないだろ。
学歴不問とかいうと向こうは不法入国の外国人ではと疑うので。
中卒だって学歴で、中卒だと少なくとも不法入国の外国人でないと証明できるので、なんらかの職はありますよ。
たとえば職安とか大卒、高卒以上の求人が99.9％で残りが中卒ですが、学歴不問な求人なんかありません。

Answer 3

アルバイトに学歴要求したりしませんよ。
特殊なものでなければ。
聞く必要もないです。

アルバイトは客と接するものではないのでしょうか？
理由を言うかどうかはどんな職種かによると思いますね。
接客なら対人恐怖症の人は雇わないでしょうから。

Answer 4

基本としては、あまり余計な事は言わない方がよろしい・・・