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仕事を辞めるかどうか悩んでいます。 短大を卒業して営業の仕事をしていたのですが、 webデザインに興味を持ち働きながら 社会人向けのデザインスクールに入学しました。卒業後、転職したのですが 転職先が建築デザインの会社です。 会社的にも建築デザイナー以外の雇用は 初めてで、入社前から私への期待値が高いように 感じました。 その会社での仕事内容は、 会社のSNS運用やチラシの作成、写真の合成 書類作成などの事務作業です。 職種が違うので、 Photoshopやillustratorを扱う仕事は 出来ますがそれ以外の事は出来ないです。 職種が違う事は、重々承知の上で入社しましたが デザインスクールで学んだ事は発揮出来ず。 仕事の事で相談しようにも 周りは建築デザイナーしかいない為、 グラフィックの事や、マーケティングについて 頼れる人がいない状況です。 働き始めて2年たった頃、社長に呼ばれ 建築デザイナーの方と比べて 私の頑張りは足りていないと言われ、 辞めるか減給かを迫られました。 努力はしても結果が出ないなら当然の処分だと 分かっていても、なんだか悔しく 結局 頑張らせてください。と、お願いしました。 転職するにもデザイナーにとっては ポートフォリオと経験年数が必要だと考えての 返事でもあります。 あと一年だけ頑張ろうと思っていますが、 社長との関係がギクシャクしていて 何をしても空回りしてしまいます。 自分の事を悪く考える毎日で、 休みの日も家に閉じこもるようになりました。 そんな会社で もう一年頑張るべきか、新しく転職すべきか 悩んでいます。 皆さんの考えを教えて頂けると幸いです。
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転職出来るだけのスキルが貯まっているのなら、転職したら良いかと思います。 基本的に、未経験でWEBデザイナーのいない会社に入るということは質問者様の今の状況になる可能性は非常に高いでしょう。 どこの企業もHPを持っている時代なので、社員を一人雇って、全てやらせようと考える経営者は多いです。 当然のようにWEB周りの全てを任されますし、HPやSNSの管理までが業務になる傾向があります。 WEBデザインをメインでやりたいのであれば、最初からWEBデザインをやっている企業に入らなければ難しいでしょう。 経営者に「君に期待している」と言う言葉を真に受けて、WEBの雑用になって、半年から1年で辞めていくWEBデザイナー志望は多いですよ。 「初めてWEBデザイナーを雇用する」と言う言葉は、「WEBのことはよくわからないから、丸投げするので面倒みてね」と同意語でしかありません。 2年頑張ったのなら十分かと思います。 後は、今まで作ったものを纏めて、ポートフォリオを充実させて、転職を目指したら良いと思います。
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所属しつつ、転職を進めていった方が良いと思います。 辞めるか減額か迫るという事は、辞めて欲しいんだと思います。 会社都合でクビに出来ないので、その2択を突きつけて自主退職に追い込んでるんだと思いますよ。 経験もそうなのですが、webは若い人材が多いので、早めに動いた方が良いと思います。
そんな会社辞めた方がいいと思います。 なーにが「頑張りが足りない」やねんという話じゃないですか? Webデザイナーの知識がある方に、グラフィックデザインとSNS運用と事務を主な業務として任せるくらいとんちんかんな会社に、それらの評価を適切に行える人がいるわけがありません。 足りないのは質問者さんの努力ではなく、業務内容の理解と適切な人材確保です。会社が悪いですよ。 さて転職時のポートフォリオと経験年数についてですが、 私自身がWebデザイナーをしているわけではありませんが未経験からWebデザイナーとして経験を積んだ知人の例があるので書いておきますね。他者の話なのでもしあまり参考にならなければすみません。 知人は未経験でしたが、ベンチャーの小規模な会社でWebデザインの仕事を始めました。 規模が小さいので経験より意欲や人柄を見てくれるところでした。自分で勉強しながらどんどん成長し、副業として自力で仕事を取る経験も積みました。 今では本業より副業の方が稼げるときもあるそうです。今のところ本人に転職希望はありませんが、Webデザイナーとして転職するためのポートフォリオも経験年数も蓄積できているかと思います。 このように一度下積みを挟めば大丈夫なのではないかと思いますよ。Webデザインができる方にグラフィックデザインとSNS運用を任せるくらいハチャメチャな会社もこの世にはあるのですから、条件面でうるさく言わなければ「スクールに出ているなら」というところを見てWebデザイナーとして雇ってくれる会社は存在しますよ。 質問者さんの場合、短大→社会人→デザインスクール→現在の会社、というように経験を積まれていますので、今現在20代後半より上のご年齢なのかなと思いますが、それならなるべく早く動くことが大事かと思います。 未経験の転職で一番重要なのは若いことです。これはどの業界・職種でも大体同じです。今から1年2年と年齢を重ねるとそれだけ経験を求められますが、1年でも若ければ「これから育成したい」という目で見てもらえる可能性を広げることができます。 昔は「転職するにしてもまずは今の会社で長く働くこと」が重視されていたかと思いますが、質問者さんのように必要な道に求められるスキルを既に勉強していて、かつ今の職場ではそれを活かしようがないのであれば、転職理由として十分な背景がありますのでこれ以上長く頑張るメリットが特にないと思います。 質問者さんが悪いんじゃなくて会社が悪いと思いますよ。勝手と言いますか思慮が浅いといいますか。 きっと建築デザインについてはしっかりと知識がありお仕事ができる方が多い職場なんでしょうが、それ以外についてもまず最初に理解してから採用・育成を進めようという姿勢のなさに成長性のなさを感じました。 これ以上いなくてもいいと思いますし、いくらでも望む未来に繋がる選択肢が存在すると思いますよ。
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