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派遣会社の年末調整申請を出さないといけないのですが、自分は精神障碍者2級なのですが派遣会社の規約で精神障碍者は採用しない…

派遣会社の年末調整申請を出さないといけないのですが、自分は精神障碍者2級なのですが派遣会社の規約で精神障碍者は採用しないという旨の記載があります。もし会社に知られたら解雇もあるのかな?って感じなのですがこれって障碍者情報を書かない方がいいのでしょうか? 一応派遣の担当者にはそれとなく言ってあるのですがどうなのでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は精神障害2級(さらに不眠症持ち)だけど完全クローズで働いています。 普通に書かずに年末調整して、必要に応じては確定申告するけど、そもそも副業収入と不労収入があるので確定申告はしなきゃならないし。 あと、派遣先で症状が出てもすぐ薬で抑えるか、どうしてもやばい時は体調不良帰るけど、滅多にないのでバレた事はない。 派遣会社も全く知らない。 ちなみに主治医に聞いたら、持病などは個人情報なので、伝えていなくても違法性はない。との事。

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