役員面接の逆質問はなんといったらいいでしょうか？よく面接官に気持ちよく話させることが重要といいますけど、思いつかなくて、…

Question

役員面接の逆質問はなんといったらいいでしょうか？よく面接官に気持ちよく話させることが重要といいますけど、思いつかなくて、、

Answer 1

役員というのは、その会社の今後の経営方針を決める人たちです。
役員の人だからこそ答えてもらいたい質問をした方が、この人は本気でこの会社で働く意思があるんだ！と思ってもらえます。

私だったら、会社の将来の取り組みとか、働く上で一番大事にしている仕事観について聞きたいなーと思います。
あまりに抽象的すぎるとそれ誰に聞いてもいいよね？ってなっちゃうので、その会社の事業内容や経営理念などをしっかり調べて、ある程度コアな少し攻めた質問にした方がいいです。

さすがに内容は、頑張って自分で考えてみてください。
参考にしていただければ幸いです。