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結婚して2年目になります。24歳です。 今年の12月、来年の2月頃には妊娠を希望しております。

結婚して2年目になります。24歳です。 今年の12月、来年の2月頃には妊娠を希望しております。元々菓子販売のお仕事をしたかったのですが、これからの事を考え9時〜17時雑貨の通販会社でラッピングや受注梱包などのフルタイムパート土日祝お休みの所で働く事に決めようと思っています。 質問です。 悪阻を乗りこえ、働き続けれたとしても軽作業で産休まで働く事はむずかしいのでしょうか。 悪阻が酷かった場合は、辞め 2ヶ月ほどは休みその後扶養内で働くという考えです。 又、今後菓子販売で働く事はできるのでしょうか。(今まで正社員で1年程の経験のみ) (今後はフルタイムパートを希望・) 自分勝手かもしれないですが、心配になり質問させて頂きました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私もまだ妊娠4ヶ月なので参考にならないかもしれませんが… 私がどんなことを不安に思い、考えているか、という形で回答させていただきます。 ちなみに今は正社員でフルタイム勤務、残業も普通にしています。 悪阻を乗りこえ、働き続けれたとしても軽作業で産休まで働く事はむずかしいのでしょうか。 >軽作業の程度、あとは、妊婦さん本人の体調次第ですが、働くことは可能かと思います。 私は幸いにも今までつわりがほぼなく(1日だけどうしてもしんどく休みましたがそれ以外はフル出勤)来たのですが、 逆にこれからお腹が大きくなってきたら心配だし不安だなーと思っています。なんといっても、暑い夏が待ち構えてますし… 主さんも2月頃には妊娠を希望したいということで、もし本当に2月に妊娠したとしたら、お腹が大きくなる時期はちょうど真夏かと思います。 私もそうなのですが仕事に関しては仕事の内容よりも、通勤がしんどいという声も多いです。(長時間移動や満員電車等) 妊娠中はつわりわなくても、息切れや動悸がしやすかったり疲れやすかったりして、なかなか思うように身体が動かないこともあります。 ただ本当に個人差が大きいので、どうなるかは分からないですね。 又、今後菓子販売で働く事はできるのでしょうか。(今まで正社員で1年程の経験のみ) (今後はフルタイムパートを希望・) >体調と子育ての状況次第かと。あとは会社の体制にもよりますね… 曖昧な回答ですみません。

  • 私は産休前まで病棟看護師として立ち仕事メインで働いてました。 重いものを持ったり体の大きい患者さんの移動とかは免除して貰ってましたが、周りも切迫早産とかにならない限りは産休前まで働いているので体調が悪くなければ働けると思います。 つわりが酷かったり切迫早産とかになると厳しいかもしれませんが、そうでなければ働き続けることはできると思います。

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  • 私は産まれる2ヶ月ぐらい前まで工場の立ち仕事でフルタイム働いていました。 正社員でした。 育休終わったら仕事に復帰する予定だったんですけど、産まれて3ヶ月で妊娠またしまして、2年連続産休、育休になりました

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