日本生命の入社を考えてます。最初の給料保証が3年になったと言われたんですが、本当でしょうか？あと、日生の裏事情などがあれ…

Question

日本生命の入社を考えてます。最初の給料保証が3年になったと言われたんですが、本当でしょうか？あと、日生の裏事情などがあれば教えて欲しいです。

Answer 1

日本生命は、日本と付くように国策と国の制度、過去の女性差別の歴史を今だに悪用しているだけの悪徳金融、ブラック企業です。
その名も詐◯師育成生命保険会社日本生命、健全なフリをしたただのお昼の風俗業界です。
どういう事か想像しましょう。
生命保険会社とは、戦後未亡人に仕事をという国策が深く絡み、経済的に乏しかった女性の雇用の大きな受け皿となっていた。
社会に根強い女性差別の問題、女は結婚や育児で寿退職をしてパートや派遣に成り下がる、女には仕事が出来ない、女は楽をしたがる、力仕事が出来ない、家庭や育児との両立で転勤や長時間労働をしたがらない、キャリアを追求しない、大多数が男性優位の職場環境の社会で取り残される女性達、子育てが終わり再就職しようにも受け皿がない、ならば生命保険会社でどこにも雇ってもらえないような底辺にいる女達を賃金安く面倒を見よう女性差別、保険という性質上、女の身体を餌に近寄ってくるすけべな男どもから契約を取り、女には女のコミュティや安心感を売りに契約を取って来てもらえる、解雇をチラつかせれば枕営業をしてでも契約を取ってきてくれる等、社会に根強い女性差別の問題を悪用しているだけの悪徳金融。
生命保険会社とは、全国世界をフィールドとする規模であり、様々な地域に支社を持つ日本生命は転勤を大前提とするキャリア形成を持ちます。
激しい転勤、長時間労働、休日出勤、高い業績ノルマを達成するから高給取りである新卒総合職の存在があり、転勤をしない職種は全員女性を配置し搾取をする。
男には厳しい労働条件をかし、女には家庭との両立を強要する、転勤あるなしで女性差別を表現する男女差別業界。
そもそも転勤しないなら、転勤族の業界に入社し、わざわざ転勤差別を受ける必要もない悪質な業界です。
回りくどくなりましたが、お分かりになりましたか？

Answer 2

ないと思います。大手国内生保は
ほとんどそのような話を聞きますが
実際
半年から一年で査定をクリアしないと
厳しいです。