産休に入った月の給与について

Question

産休に入った月の給与について4月中旬から産休に入りました。本日5月20日に4月１日から中旬までの給料がはいったのですが、時給換算で給料が支払われました。正社員なのですが、今まで支払われていた住宅手当、危険手当など一切ついてない状態です。これは普通なのでしょうか。

Answer 1

産休育休中の住宅手当や危険手当を会社が払う必要はありませんが、4月中旬までの分は支払う必要があります。
給料の締め日がいつか分かりませんが、労働期間に見合った分(締め日が月末なら1/2とか)は支払うべきだと思います。