復職したくないのですがアドバイスお願いします

Question

復職したくないのですがアドバイスお願いします昨年希望した部署に異動したのですが、仕事内容が思っていたより大変で、仕事をためてしまいました。ちょうど忌引で休んだときに勝手にキャビネット漁られて、ためてたのがバレました。僕はできないからためてたのに、上の奴は手伝うからやれとだけ命令してきて、そこから残業してがんばりましたが、全然終わりませんでした。それでもう職場に行く気が失せて家でごろごろしてたのですが、人事担当から年休無くなる前に診断書出せって言われたので、仕方なく適応障害で診断書出して五月末まで休むことにしました。

そんで、そろそろ復職するかどうするか決めなきゃいけないんですが、ぶっちゃけ行きたくないです。主治医は別に悪いところないでしょって言ってくるんですが、職場に行ってもうざい上司はまだ残ってるそうで、行きたくありません。しかも療養休暇扱いで給料出るので、毎日好きなことしてても生活に困りません。わがままと言われるかもしれませんが、うざい上司が消えるまで戻りたくはありません。一応役所勤めなので診断書さえ出せば休めるとは思います。

ただ、主治医が人事担当と面接するらしくこのままでは復職させられることになりかねません。

仮病をやってもばれるでしょうか？人事担当には、班長さえ消えてくれるなら復帰できるってメールはしたんですが、それは無理だそうで。結局僕への配慮なんてないんですよね。

何か休みを継続する良い方法ないでしょうか？？

批判はやめてください。よろしくお願いします。

補足

飛び込みで他の院行ったんですが、既にかかっている所があるならこっちで勝手に診断書出せないって断られました。。

Answer 1

他の病院も行ったらいい。今急いで他の病院受診したら、1週間後にもう一度来てって言われてそこでなんとか5月中に診断書出る可能性はある。同時に今の病院もなんとか頼み込んであと1か月とか延ばしてもらえないか頼む。
もし自覚があればだけど、会社のこと考えると眠れないとか動悸がするとか何も手につかなくなるとかあればちゃんと伝えると通りやすい。
1回復職すると次また休職するのはかなり気まずくてやりにくい。せっかくなんで今回の休職でマックスまで休んだ方が得ですね。なんとか休み続けれるといいですね。