結婚を機に転居し、現在派遣社員として働いています。 三ヶ月更新で、長期予定で入社しました。 三ヶ月目ですが、人間関係…

Question

結婚を機に転居し、現在派遣社員として働いています。

三ヶ月更新で、長期予定で入社しました。

三ヶ月目ですが、人間関係に疲れてしまい、6月末の契約更新したくないです。実際、明日からでも行きたくはありません。

教育担当の方がヒステリーで、わたしがミスしたわけでもないのに、急に怒ったり泣いたりすること、あと昼食中話が合わない人と一緒に食べるのが苦痛です。

３日前に教育担当のことだけ、派遣元面談で伝え、契約更新もしたくない旨伝えています。

長期予定だから、次で更新しないのは、ちょっと、、、という感じでした。
どうしても無理伝え、派遣先と派遣元を交えて面談すると言われ、その日程の連絡待ちです。

教育担当は、翌日から代わり来週からはひとり立ちします。
(コールセンターで来週からは1人で電話をとります)

5月になってから毎日このことで悩んでいて、
正直、働き方は派遣にこだわってないので、辞めたいです。主人も好きなようにしていいと言ってくれています。

長期予定の三ヶ月更新派遣は、辞めれないのですか？
実際、辞めた方はいますか？？
あと、契約前には辞めれないのでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

派遣会社は派遣社員の味方ではなく派遣先企業の方を大事にします。
相談することであなたが今まで以上に働き辛くなる可能性もあります。

私なら悔しいからその意地悪な奴よりも仕事ができるようになって職場で一目置かれる存在になって見返してやるか、救いようのない職場ならいち早く去るかのどちらかかな。

やむを得ない理由があれば退職できますが、もうその派遣会社からは仕事を紹介してもらえないでしょう。

Answer 2

とにかく面談してみてはいかがでしょうか。
その教育係の方が問題がある事は派遣先もわかっているのなら離してくれるかもしれません。
辞めるにしてもちゃんと辞めた方がご自身の為にも良いと思います。更新しない選択は出来るはずです。何の為の契約期間なのか？って言ってしまえ！

Answer 3

妊活していると伝えたり、家庭の事情で実家に手伝いに行かなければならないとかお伝えしたらどうでしょうか。

Answer 4

派遣なんて今すぐ辞められます。明日行かなくて大丈夫です。

まず朝イチ派遣会社に辞める話をする、貸与されてるものがあるなら返却方法を聞く

これで問題なしです

契約期間中に辞めたから訴えるとかそんなのは一切ないですし担当の営業が脅すような言葉を使ってきたら（例えば訴えるとか‥まあそんなことは基本ないです）本社もしくは営業所に電話をして、他の方に対処してもらいましょう。