アルバイトの給与についてです。 私は個別指導塾スタンダードでアルバイトをしており、4月末で退職しました。 退職したのは…

Question

アルバイトの給与についてです。

私は個別指導塾スタンダードでアルバイトをしており、4月末で退職しました。
退職したのは給与の遅延が原因です。この塾ではその月に働いた分は次の月の末に支払われるという仕組みですが、3月末、4月末に支給される予定だった給与が未だに支払われていません。
退職するとLINEWORKSで連絡が取れなくなるため、退職前に問い合わせをしていたのですが、｢システムのエラーで給与が振り込まれていなかった、今は1人ずつ振り込んでいるから時期の目処がつかない｣と言われました。

4月末まで働いていたため、この塾からの給与は5月末支給分が最後なのですが、この調子だと恐らく5月末支給分の給与も予定通り支払われることは無いと思います。

ここでいくつか質問があります。
①個別指導塾スタンダードでアルバイト経験がある方は、退職後どれくらいで経つと給与が支払われましたか。

②問い合わせや万が一内容証明郵便を送る場合、どこ宛にすれば良いですか。

③既に労基に相談済みですが、申告と内容証明郵便、どちらを優先的に行えば良いでしょうか。

有識者の方よろしくお願いいたします。
少ないですが、お礼としてコイン250枚をお渡しします。

Answer 1

給与の遅延に関する問題は非常に深刻です。以下にあなたの質問に対する具体的な回答を提供します。

### ①個別指導塾スタンダードでアルバイト経験がある方は、退職後どれくらいで給与が支払われましたか。

個別指導塾スタンダードでのアルバイト経験者の具体的な事例については、公に共有されている情報が限られているため、具体的な遅延期間を述べるのは難しいです。しかし、給与の遅延が発生した場合、一般的に給与が支払われるまでの期間は会社の対応次第で異なります。多くのケースでは、数週間から数ヶ月かかることもあります。

### ②問い合わせや万が一内容証明郵便を送る場合、どこ宛にすれば良いですか。

内容証明郵便を送る場合、以下の宛先に送付することが推奨されます：

1. **個別指導塾スタンダードの本社住所**：
- 本社の住所は、塾の公式ウェブサイトや企業情報で確認できます。一般的には、企業の公式サイトや求人情報ページに記載されています。

2. **担当部署**：
- 人事部や給与担当部署宛に送ると、迅速な対応が期待できます。公式ウェブサイトや連絡先情報に基づいて正確な部署を特定してください。

### ③既に労基に相談済みですが、申告と内容証明郵便、どちらを優先的に行えば良いでしょうか。

労働基準監督署への相談と内容証明郵便の送付はどちらも重要ですが、一般的な優先順位としては以下の手順をお勧めします：

1. **内容証明郵便の送付**：
- まず、正式な形で給与の支払いを要求する内容証明郵便を送付します。これにより、企業側に支払い義務を認識させることができます。
- 内容証明郵便では、給与未払いの詳細（期間、金額など）を明確に記載し、具体的な支払い期限を設定することが重要です。

2. **労働基準監督署への申告**：
- 内容証明郵便を送付後、支払いが行われない場合や企業からの回答が不十分な場合に、労働基準監督署に正式に申告します。
- 既に労基に相談済みとのことですが、内容証明郵便の写しを持参して、具体的な対応を依頼すると良いでしょう。

### 追加のアドバイス

- **記録を保持**：すべてのやり取り（メール、手紙、電話の記録）を詳細に記録しておくことが重要です。これが後の証拠となります。
- **法律相談**：必要に応じて、労働問題に詳しい弁護士に相談することも検討してください。初回相談が無料の法律事務所もあります。

給与の遅延問題はあなたの生活に大きな影響を与えるため、迅速かつ適切に対応することが重要です。以上の手順を踏んで、早期解決を目指してください。