至急です！！ 高一です。飲食店のバイトをしているんですが、辛いのと自分に合っていなくて辞めようと思ってます。働いてまだ…

Question

至急です！！
高一です。飲食店のバイトをしているんですが、辛いのと自分に合っていなくて辞めようと思ってます。働いてまだ１ヶ月も経ってないです߹~߹一応新しいバイト先が見つかったんですけど、店長にバイト辞める事を伝えた？と聞かれたんですけど、中々今のバイト先のマネージャーに伝えれなくて、気まづいのもあるんですけど、伝える時間？が無くて、言えてません、、
マネージャーがいる時に私が居なくて私がいる時はマネージャーが居なくてずっと入れ違いで、被ったとしてもだいたい凄く忙しい時で言えなくて、どうしたらいいでしょうか！！
後、純粋に疑問なんですけど、
バイトを飛んだ経験がある方に質問です。
バイトを飛んだりすると給料って入ってくるんですか？
親とかに電話とか来ますか？

質問攻めしてしまいすみません߹~߹
こういう場合どうすればいいのか全然分からなくて、力を貸して頂けると助かりますm(_ _)m

Answer 1

法律的には2週間前には伝える義務があります

また、給与の支払いは原則手渡しで支払い方法会社が決める権利があります

というか、自分が義務果たしてないくせに他者に権利を要求するのはゴミですよ

電話だってできないこともないでしょうし、
書き置きだって、自分の都合で辞めるんだからいるであろう時間に少し顔出せばよくないですか？

本当に社会動物？

勝手に辞めたら電話する可能性はありますよ
会社に来なくなって、会社が確認したら亡くなってた、とかって話聞いたことありません？

Answer 2

こんにちわ。
法律では２週間前には言う必要がありますので、早めに行動を。
＞伝える時間？が無くて、言えてません。
口頭でなくても良いです。退社（退職）願いと封筒に書いて「自己都合にて〇月△日付けでやめます。〇年△月×日」と便箋に書きます（書いた日付は重要です）。そして、マネージャーさんが必ず、見るはずのところへ置いておきます。
＞バイトを飛んだりすると給料って入ってくるんですか？
もちろん、飛んだ日に働いていなければ、その日の分は入りませんが、働いた分は支払う法律的義務があります。払わない場合は懲役や罰金が待っています。
＞親とかに電話とか来ますか？
無断で休むと電話されるケースがあります。どのショップ、企業でもそうですが、無断で休むのはダメなことです。
厳しい事を書いてすみません。

再質問ありです。