障害者雇用の給料が安い、と取り上げられていますが、それは雇用されている場合ある程度仕方ないのではないでしょうか？もちろん…

Question

障害者雇用の給料が安い、と取り上げられていますが、それは雇用されている場合ある程度仕方ないのではないでしょうか？もちろん仕事の種類にもよりますが…。障害の種類や程度にもよりますが、例えば重いものを運べない、ある種の勤務ができない、障害によって勤務が不安定になるなど、様々な問題が出てくると思います。そうなると、どうしても仕事の内容や時間に制限が生まれますよね。
健常者の場合、安定して続けて勤務して、その時々でさまざまな仕事を振られ、こなすことを求められます。制限がほぼないです。もちろん、健常者が休んだりしても有給が消費されたりで給料に影響がでます。
このように仕事内容や勤務形態で給料が違うのはある種当たり前なのに、なぜ給料が低いという話題が出るのでしょうか。それが嫌なら起業するなり、全て自分で稼いで管理するほかないのでは、と思うのですが…

Answer 1

障害者です。

確かに一部の障害者で最低時給以上のお金を求める人はいます。

ただそういう人は、目先の給料が高いか？低いか？という単純な物差ししか見れない残念な障害者です。

給料が低いってことはそれだけ求人にも受かりやすいわけです。当然ノルマもゆるく設定されているわけです。誰でもなれるわけです。そして仮に失業したとしてもいろんなところに雇ってもらいやすいわけです。

これらのメリットが目に映らず、ただ１５万じゃなくて１８万欲しい、２０万欲しいと嘆いている人は視野狭窄でしかありません。

頭を使えと言いたい。

Answer 2

軽度の障害者です。
会社にもよるんじゃないかな？

俺のパート先の工場は平等にしてくれますよ。
最初は一般で雇ってくれて後に本社から
障害者雇用での変更になったが
時給は変わらないし長く勤めれば時給も上がるし
年に3回のボーナスや有給もあるから
安心して今まで通り頑張って欲しい
って言われました。

今年で3年目で時給も上がってるし
仕事も楽しいし同僚やパートのおばさんも
上司も全て優しいので充実した毎日です。

Answer 3

そういうことをいう人間は、基本的にお金を生むという行為を甘く見てるらね。
会社に対してどれだけの利益を生んだか、どれだけの貢献をしたかに応じて受け取るのが本来の賃金というものなのに、自分が欲しい金額や客観性のない自分が感じた大変さに釣り合ってないとブーブー喚いてるのは浅まし過ぎる。
自分たちは搾取されてる、とかおめでたい事を抜かしてる人間は、一体自分たちがどれだけの成果を上げているのか冷静に見返すべきだと思う。

Answer 4

取り上げられているというより、ずっと前からの問題じゃないの？
障害者を雇う企業は助成金をもらえて、最低賃金で障害者を雇う。
助成金もらえるから損はしないけど、大した仕事もさせないで飼い殺しにする。

賃金の問題じゃないと思うんだよね。
要は人材としてはみなしていないってこと。単なる金ヅル。

仕事の内容や時間に制限や制約が生まれるのは、健常者も含めて当然のこと。
そうでないと、育児や介護で休職や転職するような問題も起きるわけがない。

結局は、その人の適性に合わせた仕事選びが出来なくて、お荷物、金ヅルになってることが、その人の自尊心を含めての問題なんでしょう。