モラハラって何ですか？ 上司が 何かあるととにかく口撃してきます 特に一番上の上司がいない時は 特に酷いです…

Question

モラハラって何ですか？

上司が
何かあるととにかく口撃してきます
特に一番上の上司がいない時は
特に酷いです
仕事で必要最低限な事以外は関わらないように
していますが上司は何かにつけて私を呼びつけます

上司といると精神的苦痛を受けます
仕事に行くのも苦痛で苦痛でたまりません
パワハラを受けていると思っています
ですが上司は私がモラハラをしていると
主張しています

モラハラっていったい何ですか？
今日は上司から注意を受けたことに対して
分かりましたと何度も言った事が
モラハラに当たると言われました

モラハラって何ですか？

因みに
一番上の上司は事なかれ主義で
当てになりませんし
お金の為仕事も辞めれません

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

＞今日は上司から注意を受けたことに対して
分かりましたと何度も言った事がモラハラに当たると言われました

例にもれず本当にその上司は頭が足りていませんね
彼らモラハラ人間は自身が加害者でありながら
自分は被害者と思い込んでいます
彼らは被害者意識が強いんです

今のままだとあなたはうつ病になってしまいます

私はモラハラ被害者の皆さんに書き込むことが多いので
まずは下記を読んでみてください

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14254508614

Answer 3

モラハラとは、モラルハラスメントの略で、精神的な嫌がらせや人格否定などを繰り返し行うことを指します。具体的には、無視、侮辱、過度な監視、過度な批判などが含まれます。あなたが「分かりました」と何度も言ったことがモラハラに当たるかどうかは、その状況や意図によります。しかし、一般的には、単に同意を示す行為がモラハラとは言えません。あなたが受けている精神的苦痛は、パワハラやモラハラの可能性があります。労働基準監督署や労働相談窓口などに相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。