解決済み
育休復帰後の有給って付与されますか? 8月が有給復活なのですが、11月に育休から戻った場合、8月の分は増えているのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
育児休業の途中であっても、8月に付与することになっているのなら、出勤しているのと同様に付与が必要です。 また、有休付与の条件として、前年度の期間中8割以上の出勤が必要ですが、育休は出勤したものと同じにカウントする必要があります。
(奏)さん
産休育休中でも有給は勤務していたものとして付与されます。 なので8月付与で11月復帰なら8月の分は付与された状態での復帰になります。
非公開さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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