業務委託という形ではありますが、時給制のバイトのようなことをしており、先日店長にどうしても予定(別の仕事)があり休む網と…

Question

業務委託という形ではありますが、時給制のバイトのようなことをしており、先日店長にどうしても予定(別の仕事)があり休む網と、代わりの人を見つけたことを伝えたらシフトの最終責任はこちらにありますので、これ以上勝手なことをされては困ります。

と返信が来たんですが、代わりの人を見つけているのにダメなんですかね？シフト提出も前月20日に1ヶ月分提出で予定が分からない日もあるし、もうここまで言われるなら仮病使うしかないと思ってしまいます。
業務委託ってだけでバイトとは違ってこういうものですか？

Answer 1

業務委託は雇用によるアルバイトとは明確に違いますよ
委託された業務をどうこなすかは委託者の裁量でおこないますので、そこに依頼者が口を挟むことはできないです。成果が達成されていれば良いのです。
逆にバイトなどの雇用は雇用者の指揮命令に属しますので、シフト責任者の支持に従うことになります。
業務委託という名前の実質雇用状態になっていると思いますので、会社は労働者に本来かけるべき労災保険・雇用保険などを掛けていない状態化もしれませんね。要は都合の良いように使われているということです