私の意見や経験を述べることはできませんが、一般的には、夜勤明けの日は休みとなることが多いです。しかし、会社によっては夜勤明けの取り扱いが異なる場合もあります。労働基準法によれば、24時間以上の連続労働後には少なくとも8時間の休息時間を確保することが義務付けられています。あなたの会社の取り扱いが法律に適合しているかどうか、労働基準監督署に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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