清掃のバイト先に苦手な先輩がいます。 相手は同性で、私が働き始めた最初のうちは仲が良い方でしたが、私が他の仕事と掛け持ち…

Question

清掃のバイト先に苦手な先輩がいます。
相手は同性で、私が働き始めた最初のうちは仲が良い方でしたが、私が他の仕事と掛け持ちで働いて忙しくしているのを知ってから、若干態度に変化が出てきました。仕事内容にルールはあれど、そこへの向き合い方に差があるのは仕方ないですし、そこについては納得して(というか、やりたいようにして頂いて)いるのですが、気付いたら私への当たりが強くなり、先回りでどんどん私の作業をとられるようになりました。
私自身も今の所仕事を辞める訳にもいかず、またこれ以上当たりの強さが酷くなるのも嫌なので、先輩が不快にならないよう、『どんどん仕事ができない(指示がない限り、与えられた最低限以外の作業をしない)人』になってきています。
それが理由か、『なんで私だけ？』と思っているせいでしょうか、私の分までテキパキと仕事をし、周囲の方みんなにニコニコと接し、どんどん上司と仲良くなっていく先輩を見ているうちに、それが全部苦手になってきてしまいました。

先輩が他の方々に『いい人』と言われるようにする為に、自分のペースや意思を殺して働く私はおかしいでしょうか？

Answer 1

お邪魔します。私も経験があります。私の場合、人の仕草から「この人私を嫌っているかも」とおもうと同じ空間で過ごすのが極端に苦痛になりました。しかし、思い返してみれば雇い主でもない先輩に好かれる必要もないな、と時間がたってから思いました。渦中にいると自分が見えなくなって、負のスパイラルに陥っていたのだと思います。仕事は結局お金儲けができればよいので、ほかの感情は無視することにしました。しばらく無のエネルギーで接していると、自分にかまってこなくなりました。そういうたぐいの人ってコントロールできるのが嬉しいんだと気が付いたんです。こっちが無反応だと、面白くないと感じたのか、ターゲットを替えましたね。参考になるかわかりませんが、極力無視する体制が、私の場合は効果的でした。